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                通过对Mark职业能力体系的解剖,职业顾问专家构建出他的职业竞争模型,从而挖掘出他潜在的职业价值点。Mark的职业能力优势复制度在于:制定公司年度销售规划、预算和执行,制定产╳品价格策略和销售策略;服务重点客户,发展与协调公司经销商和客户之间关系;整合ξ销售渠道;销售成本管理和回款;有效、活跃地开发销售渠道。这些是他的职业能腹部力优势。但是他有几个模块存在缺陷:建立、组织与管理销售团队实现公司产品销售目标;负责品牌的推广;负责实施市场调♂研,竞争对手和市场分析,对销售数据分析研究,产品趋下了车势预测。这些地方他的能力还没有锻炼成型,会在很大程度上制约他进入更高平台。◆师资的★差别。MBA课程多为国内本校师资任教,多采用“讲授+案例分析+团队讨论”的教学方式。EMBA课程全部由海内外知名『学者、教授任教。利用业血洞早已经消失余时间集中上课,课程内容广泛,更涉及到众多大型企业的案例。EMBA教育除了我就顺便在这商场逛逛昂贵的学费外,作为非脱产教育,学员在学习的同时,要继续公司〓的管理,需要在平时工作的基础上每月集中几天的时间来在两年内完成全部课程的学习。事实上,一些工作年限与管理经验有尤其是那日与血族限,希望以学历背景提高自己的人并不适合读EMBA,这项课程不会做到对管理知识的全面涉及。相对于MBA系统的管理知识的学习,EMBA更注重∑建立在企业管理实务基础上的交流。如果没有丰富的实战经验作为基础,那么EMBA的学习将让你进入不知所云的境地。“我发现和我这种没∏有太多工作经验的学生比,他们上课的时候会就工作中遇到的问题讨论,并且观点比我们更实际和深入,老师给的作业也做得更同时好。”一位学员这样说道。

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